Adalia 2.0 est une asbl ayant pour missions de :
● Sensibiliser professionnels et particuliers, enfants comme adultes, à la nécessité et aux enjeux d’une gestion écologique des espaces verts
● Informer, conseiller et former sur les méthodes respectueuses de la nature et de la santé
● Animer des réseaux, valoriser et accompagner les initiatives de conception et d’entretien d’espaces verts à impact positif sur l’environnement
Dans le cadre d’un contrat à
● Coordonner et assurer le bon déroulement du label
● Participer au suivi des Jardineries labellisées « Jardiner sans pesticides » ; prendre en charge les visites des jardineries dans toute la Wallonie. Assurer le suivi et la communication auprès des membres du réseau;
● Conseiller et former les particuliers et les professionnels à une gestion durable des espaces verts et aux techniques d’entretien de jardin favorables à la biodiversité;
● S’informer des nouvelles techniques alternatives aux pesticides;
● S’informer des nouvelles réglementations concernant les produits phyto;
● Rédiger des articles dans nos newsletters et sur notre site internet;
● Animer des stands et ateliers lors d’évènements grand public, communaux et associatifs;
●
Profil
● Vous manifestez un grand intérêt pour l’environnement
●
● Vous êtes organisé, structuré et savez gérer votre temps ;
● Vous pouvez gérer un projet en toute autonomie ;
● Vous avez le sens du contact et de l’aisance en public ;
● Vous aimez travailler en équipe ;
● Vous êtes disposé.e à travailler occasionnellement en soirée et les week-ends ;
● Vous disposez du permis B et d’un véhicule;
● Vous avez de bonnes capacités de rédaction ;
● Vous maîtrisez l’utilisation de base des outils informatiques courants;
● Posséder une phytolicence est un plus;
● De bonne
●
Diplôme
Contexte de travail
● Un contrat à durée déterminée de 6 mois en vue d’un engagement à durée indéterminée;
● Un contrat de 38h/semaine (temps plein) ; un temps partiel
● Un poste de travail à Namur, Colfontaine ou Liège avec des déplacements possibles dans toute la Wallonie ;
● Prestations ponctuelles en soirée et le week-end ;
● Une rémunération selon la grille barémique CP 329.02, dans la catégorie 4.2 ;
● Des chèques-repas et éco-chèques.
Les entretiens se feront dans le courant du mois de septembre 2022 à Mundo-N (rue Nanon, 98 à 5000 Namur) pour une prise de poste début octobre, ou à convenir.
Envoyez un CV et une lettre de motivation par mail à info@adalia.be pour le